Produkten

Week29, vy för vy.

En rekryterarpanel som öppnas från Teamtailor. Här är vad den gör, och vad som händer under ytan när ni trycker på Matcha.

Panelen

Fyra vyer ur arbetsflödet.

Byggd för att göra en sak väl: lyfta fram de starkaste kandidaterna ni redan har.

  1. AI-sökning

    Skriv vad ni söker i klartext. Svaret strömmar fram med verktygsstegen synliga, och kandidatkorten landar under svaret med nivå och bevis.

  2. Jobbmatchning

    Importera en annons från Teamtailor. Annonsens text blir rollens kravtext, och hela basen rangordnas mot den.

  3. Resultat och jämförelse

    Rangordnad lista med nivåer och kravtäckning. Markera flera kandidater och ställ dem mot varandra över relevans, erfarenhet, krav, ort och tillgänglighet.

  4. Detaljarket

    Kraven, viktigast överst, med status och bevis för vart och ett, kandidatens eget material, och åtgärderna för att skicka vidare eller spara.

Fråga i klartext, få svar på vem som uppfyller kraven och varför.

AI-sökningen i Week29 med en fråga i klartext, ett svar med belägg och kandidatkort med matchnivå
Motorn

Vad som händer när ni trycker på Matcha.

Ingen magi, och inget som inte går att förklara för en granskare.

Basen läses in

Kandidaterna hämtas från Teamtailor med CV och fritext. Ändringar hämtas löpande, så basen hålls aktuell utan att någon synkar manuellt.

Texten görs sökbar på innebörd

Varje kandidats material delas i stycken vid meningsgränser och lagras som vektorer, så att innebörden hålls ihop.

Hela basen rangordnas

Rollens kravtext jämförs mot varje kandidat i basen, på innebörd och på ordträffar. Ordningen är deterministisk, samma underlag ger samma resultat.

Beviset tas fram

Rollens nyckeltermer delas i de som står ordagrant och de som saknas. För de saknade letar vi upp formuleringar som bara förekommer när innebörden faktiskt avses. Det steget är helt deterministiskt, ingen språkmodell är inblandad.

Bärande principer

Fyra saker vi inte kompromissar med.

Nivåer, inte siffror

I panelen visas matchning som Stark, God eller Möjlig, aldrig som procent eller poäng.

Skrivåtgärder är grindade i kod

AI:n kan föreslå att skicka kandidater vidare, men aldrig göra det. Servern kontrollerar varje kandidat mot databasen, inte mot chattens historik.

Bevis, inte påståenden

Träffar på innebörd kommer med ett citat ur kandidatens eget material. Citatet är ordagrant och aldrig omskrivet. Motiveringen intill byggs av fasta regler, inte av en språkmodell.

Kandidattext är otrodd text

Ett CV kan innehålla instruktioner riktade till en AI. Vi sanerar all kandidattext och flaggar profiler som ser manipulerade ut för mänsklig granskning.

Teamtailor

Ovanpå det ATS ni redan valt.

Week29 ersätter ingenting. Era flöden ligger kvar i Teamtailor, och resultatet landar där ni redan arbetar.

  • Matchningsnivån skrivs tillbaka på kandidatkortet i Teamtailor.
  • Panelen öppnas från Teamtailor och länkar tillbaka till kandidaten.
  • Ändringar i Teamtailor följer med löpande, utan att någon behöver synka manuellt.

Byggd som Teamtailor-integration. Aktivering sker tillsammans med er.

Rollistan i Week29 med kravprofil, matchningsläge och uppföljning för varje roll
Rollistan: roller importeras från Teamtailor eller skapas i panelen, och varje rad visar var matchningen står.
Din data, vår motor

Se det köra mot en riktig bas.

Vi visar rankningen, bevisen och kontrollerna, och svarar på frågorna om data och regelverk. Trettio minuter räcker.