Talangbaser växer fort. På några år har ett ATS samlat tusentals kandidater, anteckningar och utvärderingar, och det mesta av värdet står i fritext som ingen hinner läsa. Där började Week29.
Varför ett lager och inte ett system
Det behövs inte ett nytt ATS. Rekryteringsteam har redan valt sitt system, byggt sina flöden i det och lärt upp sina team. Det som saknas är ett sätt att använda datan som samlats där. Därför bygger vi ovanpå det systemet.
Vad vi tror på
En människa ska fatta beslutet, och tekniken ska ge ett underlag som går att läsa. Ett verktyg som inte kan förklara sig hör inte hemma i rekrytering. Den som bygger med kandidatdata bär dessutom ett ansvar som inte går att lämna över till en leverantör.
Vi är ett litet team i tidig fas. Det betyder att vi väljer kunder noga och bygger nära dem.