Ranking som visar varför.
Träffarna rangordnas mot kravprofilen, men inte i en svart låda. Varje placering kommer med en motivering ni kan visa kandidaten, kollegan och tillsynsmyndigheten.
Kravprofilen som referens
Rekryteraren bekräftar eller justerar kravprofilen. Den blir referenspunkten för ranking.
Modellen motiverar varje placering
Varje träff får en placering och en kort förklaring av vad som bidragit. Förklaringen är inte eftermonterad, den är en del av hur systemet arbetar.
Människan beslutar
Rekryteraren godkänner, justerar eller flyttar om. Justeringen kalibrerar framtida ranking.
Så uppfylls lagen i rankingen
EU AI Act kräver förklaringsplikt och meningsfull mänsklig översyn för rekryterings-AI. Plattformen renderar motivering per träff och loggar alla mänskliga justeringar för revision.
Vill du se det på er egen data?
Vi kör samma sökning live på en av era verkliga roller.
30 minuter i ert eget flöde. Ni väljer en verklig roll, vi kör sökningen live.
Behöver du förankra internt?